qui. set 29th, 2022

Os empregos na área de enfermagem estão ganhando força como seguro para as pessoas no Japão em meio ao agravamento das perspectivas em um mercado de trabalho devastado pela nova pandemia do coronavírus.

A indústria de cuidados de enfermagem, por sua vez, espera que a tendência ajude a lidar com uma das piores crises de trabalho que afetam qualquer setor da economia japonesa, com mais de quatro vezes mais empregos disponíveis do que os que procuram.

Mas desafios difíceis, como reter trabalhadores e melhorar seu tratamento, estão à frente, especialmente depois que a pandemia diminuir.

Shigeho Iwabuchi, 55, que até recentemente trabalhava como palhaço profissional, conseguiu um emprego em uma casa de repouso para idosos que cobra taxas em Fujisawa, província de Kanagawa, perto de Tóquio, em abril.

Iwabuchi se tornou profissional aos 25 anos e desde então se apresentou em vários eventos no Japão e no exterior.

Mas, com a propagação do vírus, as oportunidades de desempenho se esgotaram, levando-o a se arriscar a encontrar emprego por meio de uma amiga em um trabalho de enfermagem para o qual não tinha experiência anterior.

Visto do mundo do entretenimento, o cuidado de enfermagem é considerado o “negócio de bastidores definitivo”, disse Iwabuchi. Mas agora ele reconhece que o serviço é “extremamente importante”, acrescentando que o ajudou a crescer em um nível pessoal. Trabalhar o dia todo é mentalmente difícil para ele, disse ele.

No entanto, é improvável que Iwabuchi, um funcionário em tempo parcial sem qualquer qualificação oficial como assistente de enfermagem, receba um aumento salarial tão cedo. “Não posso continuar trabalhando aqui com o nível salarial atual”, disse ele.

Com as chamadas para seus shows de palhaço aumentando recentemente, Iwabuchi está lutando para administrar os dois empregos.

No setor de cuidados de enfermagem, a proporção de ofertas de emprego por candidatos foi de 4,20 – 420 ofertas de emprego para cada 100 candidatos – em 2019, muito superior à média de todos os setores de 1,45, de acordo com o Ministério da Saúde, Trabalho e bem-estar.

Shinko Fukushikai, uma empresa de bem-estar social que administra o lar Fujisawa para idosos, contrata trabalhadores que perderam o emprego por causa da pandemia em um período de curto prazo e aceita aqueles emprestados de empresas não assistenciais que reduzem suas operações.

A necessidade de trabalhadores por Shinko e outros na indústria aumentou em linha com a adoção de medidas de prevenção de infecção e outros programas, que criam uma carga de trabalho mais pesada.

Como os trabalhadores temporários podem permanecer no emprego, se desejarem, três trabalhadores emprestados tornaram-se funcionários em tempo integral da Shinko. A prática “impede que os trabalhadores se desliguem por incompatibilidade de trabalho porque eles se juntam a nós depois de vivenciar o nosso trabalho”, disse Erina Kanzato, responsável pela melhoria da qualidade do serviço.

Mais pessoas também se interessaram em obter qualificações em cuidados de enfermagem.

Tsme, uma empresa sediada em Osaka que treina profissionais de enfermagem qualificados, viu um aumento nas aplicações desde março para seminários básicos necessários para serviços como assistência de banho de enfermagem – dobrando o número de aulas em resposta à demanda.

Os alunos matriculados em Tsme incluem muitos dos setores de restaurantes, manufatura e outros setores não relacionados à saúde.

Uma mulher de 58 anos de Nishinomiya, Prefeitura de Hyogo, no oeste do Japão, costumava trabalhar como guia turística em uma agência de viagens, mas começou a estudar enfermagem porque a pandemia obrigou seu empregador a fechar as portas. Ela planeja procurar um emprego na área de enfermagem após concluir o curso na Tsme.

O número de alunos nas classes da Nichiigakkan Co, um dos principais fornecedores de serviços de enfermagem, aumentou cerca de 1,5 vezes no período de abril a agosto em comparação ao ano anterior. Mas muitos deles são funcionários da empresa que provavelmente consideram as qualificações de enfermagem “como uma proteção contra a perda de empregos”, disse um funcionário da Nichiigakkan.

Para reter os trabalhadores no setor de cuidados de enfermagem, “é importante informar os alunos com antecedência sobre o que eles devem prestar atenção no trabalho de cuidados de enfermagem e acompanhá-los uma vez que tenham sido empregados”, disse o funcionário.